老师职称评审流程五大步骤
1、审阅审查评审材料,比如论文发表刊物材料。2、专业组(学科组),对自己所负责的人进行评审,提出初步的评审意见。3、评审委员根据材料审查情况与评议组的意见,进行不记名的投票。4、评委会组织人社部门对评审结果进行公示,公示的异议期15天,以按受群众与社会的监督。5、人社部门行文公布,发放证书。
职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级老师、高级老师、一级老师、二级老师、三级老师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
该评定意味着全国将有越来越多的中小学老师可以参评与教授级别一样的正高级职称,这一规定提高了中小学老师职称评定的做法,提高了老师的工作积极性,也从侧面反映了国家对于教育行业的大力支持。
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